同时

三是抓好准备期到正式启动运行基本养老保险基金和职业年金的有关结算工作。结算工作完成后方能正式启动待遇发放。各参保单位准备期内结算完毕后,再按照经办机构的统一安排进行二次清算,各相关部门按照实际,会同财政部门拿出各自结算办法,及时安排部署,排出各单位的结算时间。

一是做好剩余参保单位参保登记的严格审核工作。各县(区、市)结合自身实际,严格制定审核标准,严格把关剩余单位和人员是否属于参保范围,严格审核缴费基数和统筹内支付项目,确保机关事业单位养老保险基金在规定范围使用。

五是抓好养老金征缴和待遇发放的正式启动工作。从今年9月份开始,正式启动经办征缴业务,机关事业单位退休人员待遇统一由经办机构发放。遵循“由易到难,稳慎推进”的原则,做好准备期基本养老保险基金、职业年金结算工作和衔接工作,对社会化发放使用的银行卡要征求退休人员意见,建立发放不成功的应急预案。

按照全省的统一安排,今年9月底前,我市机关事业单位养老保险制度改革将正式入轨运行。时间紧、任务重,市人社局从五方面着手,着力打好机关事业单位养老保险制度改革这场“硬仗”。

二是抓好机关事业单位基本养老保险核心业务系统上线后的培训工作。各县(区、市)从分管领导到科室到经办机构负责人以及具体工作人员,认真学习相关政策,学好经办流程、经办规范、经办指南等操作规则,吃透所管辖单位及人员的基本情况,及时分析、研究、解决工作中发现的新问题、新矛盾,对于拿不准的问题要及时同上级部门沟通,确保这次改革平稳推进。

改革启动以来,市委、市政府高度重视,多次听取专题汇报,在机构编制十分紧张的情况下,批准成立了市机关事业单位养老保险中心,并给了相应的人员编制。市人社局与有关部门密切配合,起草了《实施方案》,对所有的参保人员进行了养老保险金和职业年金的预扣,组织开展了参保登记和信息采集工作。截至目前,参保登记占应参保单位的90%以上。同时,在全省率先对市县两级70余名业务经办人员和财务人员,就机关事业单位养老保险管理信息系统操作及公共服务系统注册、使用流程进行了培训,为机关事业单位养老保险改革的顺利推进奠定了坚实的基础。

四是抓好机关事业退休人员待遇调整工作。在8月25日前,市、县两级必须将增加的基本养老金发放到退休人员手中。参加机关事业单位养老保险的在全市机关事业单位养老保险制度还未正式运转前,市、县两级机关事业单位退休人员增加的养老金,由市、县两级财政负责统筹安排资金,仍由工资部门负责审批,待正式运转后纳入基金统筹发放。

2015年初,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),标志着全国范围的机关事业单位养老保险制度改革正式拉开帷幕。机关事业单位养老保险制度改革是全面深化改革的具体体现,是统筹推进全面社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度的又一重大举措。

日前,记者从市人社局获悉,我市机关事业单位养老保险制度将在9月底实现入轨运行。此项制度改革,涉及全市13万名机关事业单位在职职工和退休人员。目前,入轨运行工作正顺利推进。